အကျိုးအမြတ်မယူသောအဖွဲ့အစည်းကို အဆင့် ၉ ဆင့်ဖြင့် စတင်နည်း

IRS သည် အကျိုးအမြတ်မယူသော အမျိုးအစားသုံးဒါဇင်ခန့်ကို အသိအမှတ်ပြုထားပြီး အထွေထွေ အလှူအတန်းများမှ ကျောက်မီးသွေးတွင်းတူးသူများ အကျိုးခံစားခွင့်နှင့် ဆရာများ၏ အငြိမ်းစားရန်ပုံငွေများအထိ အရာအားလုံးကို အကျုံးဝင်ပါသည်။ ဤသည်မှာ အကျိုးအမြတ်မယူသော အမျိုးအစား လေးမျိုးဖြစ်သည်-

1. 501(c)(3) : ပရဟိတအဖွဲ့အစည်းများ

ဤအမျိုးအစားတွင် ဘာသာရေး၊ ပညာရေး၊ ကုသိုလ်ဖြစ်၊ သိပ္ပံနှင့် စာပေအဖွဲ့အစည်း အမျိုးမျိုး ပါဝင်ပါသည်။ ၎င်းတွင် အများသူငှာ ပရဟိတလုပ်ငန်းများ၊ ပုဂ္ဂလိက ဖောင်ဒေးရှင်းများနှင့် အမျိုးသား သို့မဟုတ် နိုင်ငံတကာ ပြိုင်ပွဲများကို စီစဉ်သည့် အပျော်တမ်း အားကစားအဖွဲ့များပင် ပါဝင်သည်။

501(c)(3) တွင် ပရဟိတပရောဂျက်များကို စီမံခန့်ခွဲရန်နှင့် ကူညီပံ့ပိုးပေးသည့် ဘဏ္ဍာရေးစပွန်ဆာလည်း ပါဝင်နိုင်သည်။ ဤပရဟိတအဖွဲ့များသည် အများသူငှာကို တစ်နည်းတစ်ဖုံ ဆောင်ရွက်ပေးရမည်ဖြစ်ပြီး ၎င်းတို့အား လှူဒါန်းသည့် အလှူရှင်များအတွက် အခွန်နုတ်ယူမည်ဖြစ်သည်။

2. 501(ဂ)(5)- အလုပ်သမား၊ စိုက်ပျိုးရေး၊ နှင့် ပန်းမန်အဖွဲ့အစည်းများ

သမဂ္ဂများနှင့် စိုက်ပျိုးရေးအဖွဲ့များကဲ့သို့ အလုပ်သမားအဖွဲ့အစည်းများသည် ပုံမှန်အားဖြင့် ဤအမျိုးအစားတွင် ပါဝင်သည်။ ၎င်းတို့သည် အလုပ်သမားများ၏ အကျိုးစီးပွားကို ကိုယ်စားပြုပြီး စုပေါင်းညှိနှိုင်းမှုကို အာရုံစိုက်ကြသည်။ သို့သော်လည်း ဤအဖွဲ့အစည်းများထံ ပံ့ပိုးကူညီမှုများသည် အခွန်နုတ်ယူနိုင်မည်မဟုတ်ပေ။

3. 501(c)(7)- လူမှုရေးနှင့် အပန်းဖြေမှုအသင်းများ

ဤအမျိုးအစားတွင် ၎င်းတို့၏အဖွဲ့ဝင်များ၏ ပျော်ရွှင်မှုနှင့် အပန်းဖြေမှုအတွက် တည်ထောင်ထားသည့် လူမှုရေးနှင့် အပန်းဖြေကလပ်များ ပါဝင်သည်။ ဥပမာများတွင် နိုင်ငံကလပ်များ၊ ဝါသနာအဖွဲ့များ၊ အားကစားကလပ်များနှင့် ညီအစ်ကိုမောင်နှမများ ပါဝင်သည်။ ထို့အပြင် ဤကလပ်များသို့ ပံ့ပိုးမှုများသည် အခွန်နုတ်ယူ၍မရပါ။

4. 501(c)(9)- ဝန်ထမ်းအကျိုးခံစားခွင့်အသင်းများ

ဤအကျိုးအမြတ်မယူသော အဖွဲ့အစည်းများသည် ကျန်းမာရေးအာမခံနှင့် ပင်စင်လစာများကဲ့သို့ အကျိုးကျေးဇူးများ ပေးဆောင်ပါသည်။ ဝန်ထမ်းအာမခံနှင့် အကျိုးခံစားခွင့်အစီအစဉ်များကို စီမံခန့်ခွဲသော အဖွဲ့အစည်းများကို စဉ်းစားပါ။ ၎င်းတို့သည် ၎င်းတို့၏အဖွဲ့ဝင်များကို အသက်၊ ဖျားနာမှုနှင့် မတော်တဆမှုဆိုင်ရာ အကာအကွယ်များကို ပေးဆောင်သည်၊ အများအားဖြင့် သီးခြားကုမ္ပဏီ သို့မဟုတ် အဖွဲ့တစ်ခု၏ ဝန်ထမ်းများဖြစ်သည်။